Компанията е създадена през 1991 година и бързо се разраства и успешно налага търговската си марка KENSOL. Това е марка, която проектира, произвежда и продава дамски облекла и аксесоари.

Към днешна дата във фирмата работят над 220 служители, от които 190 са в производствената сграда със седалище Русе, България. Екипът е създаден от млади и eнтусиазирани хора, 90% от които са жени.

Производствената сграда е с обща площ от 3500 м2 и се състои от отделите на дизайн и проучване, производство и контрол, логистика, администрация, счетоводство, IТ системи и др.

KENSOL разполага с 36 магазина на територията на България, Румъния, Украйна и Македония, като голяма част от тях са оперирани от франчайзополучатели.

Благодарение на нашия мастър франчайзер в Москва колекциите на марката са достъпни в бутици в над 18 града в Русия. От 2011 година KENSOL се радва и на успех в Австрия, където марката има собственa изложбена зала.

Името на марката е съставено от две отделни думи „KEN“ и „SOL“, произлизащи от най-древния немски език. „KEN“ е дума, която означава знам и мога. Също така е силата на анализа, на решителния напредък, на обмисления растеж и развитие. С други думи „KEN“ обхваща способността да се твори.

„SOL“ означава невъзможната възможност. Тази дума са я използвали и за „сила“, подобна на силата на слънцето и „цел“ – целта на душата, на надеждата и на крайния резултат.

С име, което накратко можем да обощим като „силата на знанието“, и вдъхновение почерпано от последните модни тенденции, KENSOL създава удобни и елегантни кройки в лимитирани серии, за изработката на които се използват високотехнологични материали. Нашата цел не е масовия пазар, а ограничени серии, но с високо качество. Във всяка една дреха има много ръчен труд и прецизност. Този начин на работа се целим да следваме и за напред, за да запазим престижа и имиджа на KENSOL.

Всичко това определя уникалното ДНК на марката.

ДНК на KENSOL е точно това, което я различава от конкурентите. Това всъщност са всички онези неосезаеми качества, които карат крайния потребител да се усмихне в следствие на задоволените му потребности.

Екипът в компанията

Организационната структура на компанията спомага за ефективността на целия процес.

Самата подготовка за дадена колекция започва близо година преди колекциите да бъдат достъпни по нашите търговски обекти.

Започва се с проучване на модните тенденции, подбиране на материи и aксесоари, проектиране на мострeни модели, представяне на колекциите на нашите търговци и така докато колекциите нe достигнат до крайните потребители.

Разбира се всичко това не би било възможно ако в KENSOL не съществуваше толкова добре сработен и сплотен екип, разпределен в различните отдели на фирмата.

Всички области на нашата компания са специализирани работни групи:

  • ПродукцияТя включва различни отдели, участващи в производството на нашите модни колекции. Дизайн, кроене и шиене са три от основните сектори на продукцията.
  • Управленски секторТой включва всички отдели, които са пряко свързани с гладкото функциониране на организацията, като експорт/импорт, администрация, комуникация, човешки ресурси, вътрешен контрол, графичен дизайн, декориране на витрините на търговските обекти, интериорен дизайн, мърчандайзинг и др.
  • ЛогистикаЛогистиката се фокусира върху приемането, съхранението и изпращането на стоките, с цел да се позволи бързо разпространение и автоматична подмяна наличността на всички наши магазини.
  • Сектор ИТ системиЦелта на сектора е да се осигурят, поддържат и обслужват ИТ потребностите на компанията и магазините в два аспекта – оборудване и програмиране.

Екипът в търговските обекти

С течение на времето в търговската мрежа се е създала една сплотена, хармонична и приятелска атмосфера за работа. Това се дължи на екипа, който се е сформирал.

Тайната на успеха на KENSOL е изключително проста, а именно – уважение и човешко отношение!

В структурата на компанията йерархичните бариери са сведени до минимум с цел насърчаване и уважително третиране на всички служители. Точно тези хармонични отношения спомагат за създаването на добрата атмосфера, на която крайните потребители се наслаждават при пазаруването.

KENSOL иска всеки един човек, част от екипа, да обича работата си и да се чувства мотивиран.

Целта на KENSOL, към коятп се стреми е в четири основни аспекта, които допринасят за нашия успех: концепция, екип, качество и логистична система.

Концепцията на KENSOL се основава на съюз между един качествен продукт с оригинален дизайн и последователен и единен имидж на марката. Обличането на жените в модерен, градски стил и задоволяването на нуждите им свързани с дрехите и аксесоарите е казуса, с който ние се занимаваме от създаването на компанията. Именно това е в основата на нашия успех.

Едно от най-важните неща, които ние притежаваме, това са хората, които работят за KENSOL. Тази тайна се основава на гъвкава работа в екип, способен да се адаптира и да се насърчи към промяна.

Качеството е в основата на имиджа на марката. Става въпрос за качеството на обслужване на крайните потребители, качествени крайни продукти, качествено управление, качествени материали и т.н.

Дизайнерския екип на компанията много държи материалите и аксесоарите по дрехите да са с най-високо качество. Това способства за изработване на колекции със стойностен вид. Точно поради тази причина всеки един златен аксесоар по дрехата е със съдържание на 24 карата полирано злато, за да може да е бляскав, да бъде перфектното украшение и да придава класен вид.

С течение на времето ние разработихме собствена логистична система на територията на страната. Тя е изключително важна част за това колекциите ни да достигнат до крайния потребител във възможно най-кратки срокове и възможно най-често обектите на KENSOL да бъдат зареждани с нови и разнообразни артикули.